Acte necesare pentru angajare

Daca iti cauti un loc de munca si vrei sa ai succes garantat in momentul in care gasesti ceva ce iti place, trebuie sa tii cont de mai multe detalii, unul dintre ele fiind actele de care ai nevoie pentru angajare.

Pentru a fi in regula cu toate actele, din punct de vedere legal, in momentul in care te hotarasti sa iti incepi cartea de munca la o firma, trebuie sa ai disponibile urmatoarele elemente:

–        O copie dupa buletinul/cartea de identitate. Este esentiala deoarece angajatorul va avea acces la identitatea ta si va sti exact pe cine aduce in echipa;

–        O copie dupa actele de studii. Fie ca ai terminat liceul, facultatea, masterul sau orice alte studii, este bine sa iti faci copii pentru toate diplomele. Acestea ajuta angajatorul sa decida daca meriti sau nu angajarea;

–        Copie dupa certificatul de casatorie sau hotararea de divort. Daca starea ta civila a suferit modificari, adica daca esti casatorit sau divortat, trebuie sa aduci copie dupa actele care atesta acest lucru;

–        Copie dupa certificatul de nastere si copie dupa certificatul de nastere al copiilor. Trebuie sa aduci copie dupa certificatul tau de nastere si dupa certificatul de nastere al copiilor. In felul acesta, statul le poate oferi gratuit celor mici asigurari medicale, alocatii si diverse alte beneficii de pe urma faptului ca lucrezi si contribui la bugetul acestuia;

–        Declaratie in care precizezi numarul de persoane aflate in intretinere. Daca intretii mai multe persoane, trebuie sa declari acest lucru, pentru calculul deducerii personale;

–        Un certificat medical care sa ateste ca esti apt pentru acea munca. Certificatul medical este esential in orice dosar de angajare, deoarece atesta daca esti sau nu esti apt pentru un anumit loc de munca si contribuie foarte mult la decizia angajatorului de a te pastra sau nu;

–        Cazier judiciar. Acesta este necesar doar in unele cazuri, insa este bine sa il ai la tine, pentru orice eventualitate;

–        Adeverinta de vehcime de la fostul angajator. Daca ai mai fost angajat in alta parte, este esential sa aduci aceasta adeverinta, pe care sa o pui la dosarul angajarii.

Cu aceste acte in buzunar, te poti angaja oriunde, fara niciun fel de probleme. Tot ce mai ai nevoie este reprezentat de cunostiintele necesare pe postul respectiv, placere si chef de munca.

 

Comentarii